《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（）

[多选题] 我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。A .协商B .调解C .游行示威D . D.仲裁E .诉讼

[单选题]依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。A．提起诉讼B．申请调解、仲裁、提起诉讼C．申请仲裁D．申请调解

[主观题]《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。A . 正确B . 错误

[多选题] 依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。A .申请调解B .双方协商C .投诉上访D . D.申请仲裁E .提起诉讼

[单选题]《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是（）。A

[单选题]《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是()。A

[单选题]《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是()。A

[单选题]《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是（）。A

[单选题]《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是（）。A