某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）

[单选题]某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）A . 企业须承担责任，违反劳动法B . 企业不必承担责任，不违反劳动法C . 企业不承担责任，但违反劳动法D . 企业须承担责任，但不违反劳动法

[单选题]某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A . 要承担B . 不承担C . 按合同约定D . 企业有义务帮助员工找保险公司索赔

[单选题]某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？（）A . 有效不违法B . 无效违法C . 有效违法D . 无效但不违法

[问答题] 如何办理员工社保和离职手续？

[单选题]新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。A .3B .5C .7D .8

企业填写《参加社会保险变更申请表》，并向所属征收窗口提供员工的户口簿（验原件、收复印件）予以确认。待员工参保资料更改后，员工可以提供身份证号码及数码照相回执由参保单位网上申报申请制卡。企业员工户籍迁入深圳后,应在社保机构办理哪些手续?

[单选题]小王作为某公司新进员工，公司准备为其购买社保。其中工伤保险的费用应该（）承担。A.小王承担B.小王与所在单位各承担费用的一半C.费用全部由所在单位承担

[单选题]小王作为某公司新进员工，公司准备为其购买社保。其中工伤保险的费用应该（）承担。A.小王承担B.小王与所在单位各承担费用的一半C.费用全部由所在单位承担

[单选题]小王作为某公司新进员工，公司准备为其购买社保。其中工伤保险的费用应该()承担。A.小王承担B.小王与所在单位各承担费用的一半C.费用全部由所在单位承担

[单选题]小王作为某公司新进员工，公司准备为其购买社保。其中工伤保险的费用应该()承担。A.小王承担B.小王与所在单位各承担费用的一半C.费用全部由所在单位承担