各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。

[多选题] 以下可作为劳务作业队伍考评资料的有（）A . 月度检查B .季度考核C .年度评价D .相关资料及报表

[单选题]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。A . 85~94分B . 80~90分C . 85~90分D . 90~95分

[单选题]劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）A .65B .75C .85D .95

[单选题]劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）A . 一季度B . 半年C . 一年D . 2年

[单选题]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。A . 95分B . 90分C . 95分（包括95分）D . 90分（包括90分）

[单选题]劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。A .劳务管理B .安全管理C .生产管理D .质量管理

[单选题]可作为税法分类重要依据的税法要素是（）。A．纳税主体B．课税主体C．税率D．纳税环节

[单选题]押品贷后重估确认价值应作为（）的重要依据。A . 押品风险预警B . 第二还款来源风险评价C . 减值测试D . 以上都是

[多选题] 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A . 优秀B . 良好C . 合格D . 一般E . 不合格

[单选题]建设工程的劳务作业分包队伍必须( )A．达到一定的人数B．有资质C．成建制D．有独立法人资格E．有施工机械