合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.

[单选题]（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。A . 规定原则B . 公正原则C . 合法原则D . 及时处理原则

[单选题]在解决劳动纠纷案件的过程中，应当坚持以（）为准绳A .事实B .法律C .劳动分包合同D .劳动承包合同

[多选题] 处理劳务纠纷的法律依据。（）A . 《建筑法》B . 《劳动法》C . 《劳动合同法》D . 各省市有关劳务管理的相关文件

[多选题] 合同纠纷的处理原则是（）A .诚实信用B .协商为主C .公正、公平D .调解优先

[多选题]劳务纠纷调解的基本原则是（ ）。A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.及时处理原则E.调解为主原则

[多选题] 劳务纠纷调解的基本原则是（）。A . 合法原则B . 公开原则C . 公正原则D . 及时处理原则E . 调解为主原则

[单选题]可用于处理劳务纠纷的法律是（）A .《建筑法》B .《民法》C .《刑法》D .《部门规章》

[单选题]处理合同纠纷的原则是（）。A.协商为主、调解优先原则B.维护业主利益的原则C.严格监理的原则

[单选题]处理合同纠纷的原则是（）。A .协商为主、调解优先原则B .维护业主利益的原则C .严格监理的原则

[单选题]总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。A.劳务费结算台账B.支付凭证C.劳务人员的工资表、考勤表D.工资台账