劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。

[多选题] 劳务分包人应当（）支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。A . 申报B . 每月C . 按时D . 足额E . 记录

[单选题]（）是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。A . 劳务作业承包B . 劳务作业分包C . 劳务作业总包D . 劳务作业下发

[单选题]施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员（），要配备专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管，并处理劳务人员的举报投诉。A .安全生产责任制度B .质量终身负责制度C .实名管理制度D .个人诚信档案制度

[单选题]施工总承包单位要以（）为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。A . 单项工程B . 单位工程C . 建设企业D . 工程项目

[单选题]（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。A .资料员岗位证B .管理员岗位证C .劳务员岗位证D .劳动员岗位证

[单选题]（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A . 劳务人员考勤表B . 劳务人员工资表C . 劳务作业人员工资表和考勤表D . 劳务人员工时

[判断题]对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，

[单选题]某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应（　）。A.由工程师确认

[单选题]某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应（  ）。A.由工程师确

[单选题]劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时；劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时；劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时，属于劳务工资纠纷突发事件的（）。A .前兆阶段B .紧急阶段C .谈判阶段D .解决阶段