根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）审查备案和存放施工工地备查。

[单选题]根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。A .劳动花名册B .工资计算表C .劳务结算书D .工资支付清单

[单选题]根据《湖南省劳务管理办法》，湖南省强制实施劳务分包的作业工种有木工作业、砌筑作业等（）工种。A .7个B .10个C .11个D .13个

[单选题]劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。A .建设主管部门B .总承包单位C .建设单位D .劳务单位

[单选题]建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。A .县级B .区级C .市级D .省级

[填空题] 劳务企业要依法与（）签订劳动合同。

[判断题] 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A . 正确B . 错误

[判断题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A.对B.错

[单选题]凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。A .3日B .7日C .15日D .30日

[单选题]按《湖南省工程建设地方标准化工作管理办法（试行）》，（）负责管理湖南省工程建设地方标准化工作。A . 住房和城乡建设部B . 住房和城乡建设部标准定额司C . 湖南省住房和城乡建设厅D . 湖南省住房和城乡建设厅建筑节能与科技处

[多选题]根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（　　）。A.替代性B.辅助性C.临时性D.长期性E.关键性