A . 用人单位合并
B . 用人单位分立
C . 用人单位违反法律
D . 用人单位变更法定代表人
E . 协商变更后的劳动合同
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()。A . 用人单位变更名称B . 用人单位变更法定代表人C . 用人单位变更投资人D . 用人单位发生合并、分立
[单选题]劳动合同的变更是指劳动合同的()A . 主体变化B . 客体变化C . 内容变化D . 客体与内容变化
[单选题]根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同变更的说法中,错误的是( )A.劳动合同变更需经过用人单位与劳动者协商一致B.必须在劳动合同依法订立后,合同没有
[问答题] 什么是劳动合同?合法有效的劳动合同包括那些条款?
[单选题]下列情形中,可以变更劳动合同的是()。A.企业调整生产任务B.劳动者合同到期续签劳动合同C.劳动者严重失职被降职D.劳动者被追究刑事责任
[判断题]劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。()A.对B.错
[多选题]在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D
[单选题]根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。A . 职工患病,在规定的医疗期内B . 职工非因工负伤,伤愈出院C . 女职工在孕期间D . 女职工在哺乳期内
[单选题]根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。A.职工患病,在规定的医疗期内B.职工非因工负伤,伤愈出院C.女职工在孕期间D.