[多选题]

改进公共部门绩效评估的途径有()

A . 引入公民参与机制

B . 高层的支持和承诺

C . 利用电子政府的新载体

D . 建立绩效信息系统

参考答案与解析:

相关试题

公共部门组织绩效评估

[名词解释] 公共部门组织绩效评估

  • 查看答案
  • 简述公共部门绩效评估的标准。

    [问答题] 简述公共部门绩效评估的标准。

  • 查看答案
  • 公共部门中的绩效评估是指什么?

    [问答题] 公共部门中的绩效评估是指什么?

  • 查看答案
  • 公共部门绩效评估的价值取向(统称4E)。

    [问答题] 公共部门绩效评估的价值取向(统称4E)。

  • 查看答案
  • 进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些?

    [问答题] 进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些?

  • 查看答案
  • 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。

    [多选题] 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。A . 绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率B . 绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系C . 绩效评估有助于实现人人平等D . 绩效评估有助于实现和落实政府的责任

  • 查看答案
  • 论公共部门的绩效管理。

    [问答题,论述题] 论公共部门的绩效管理。

  • 查看答案
  • 民主政治中,公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是()。

    [单选题]民主政治中,公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是()。A .经济B .效率C .效果D .用户满意

  • 查看答案
  • 公共部门的类型有()。

    [多选题]公共部门的类型有()。A.政府的职能机构B.国有企业C.事业单位D.社会团体E.国有银行

  • 查看答案
  • 公共部门绩效的基本指标中经济指标指的是()

    [单选题]公共部门绩效的基本指标中经济指标指的是()A . 以最小的成本,提供最好的服务B . 一定的代价获取最大的收益C . 公共服务实现公共管理目标的程D . 接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇

  • 查看答案
  • 改进公共部门绩效评估的途径有()