A . 绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
B . 绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
C . 绩效评估有助于实现人人平等
D . 绩效评估有助于实现和落实政府的责任
[名词解释] 公共部门组织绩效评估
[问答题] 简述公共部门绩效评估的标准。
[多选题] 改进公共部门绩效评估的途径有()A . 引入公民参与机制B . 高层的支持和承诺C . 利用电子政府的新载体D . 建立绩效信息系统
[问答题] 公共部门中的绩效评估是指什么?
[问答题] 进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些?
[问答题] 公共部门绩效评估的价值取向(统称4E)。
[问答题,论述题] 论公共部门的绩效管理。
[填空题] 公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括经济绩效、()和政治绩效三个方面。
[多选题] 公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()。A . 性质不同B . 目的不同C . 内容不同D . 形式不同
[多选题] 绩效考核结果的应用主要体现在()。A . 为人员调配提供依据B . 员工的培训与开发C . 为奖金分配提供依据D . 应用于员工养老保险E . 应用于员工职业生涯发展规划