履行尽职监督职责的各管理职能部门是合规管理的（）。

[单选题]内控合规部门作为尽职监督工作的（）部门，履行对职能部门尽职监督履职的监督检查职责，督促、推动职能部门尽职监督工作。A . 监督B . 主管C . 牵头D . 负责

[多选题] 合规管理部门履行的职责包括（）。A . 审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性B . 通过现场审核各项政策的合规性进行合规风险测试C . 持续关注法律、规则和准则的最新发展D . 对新员工进行合规培训E . 制定合规管理计划

[单选题]以下不属于职能部门尽职监督职责的是（）A . 监督下级机构对口部门尽职监督职责的履行B . 对尽职监督发现的有关责任人员进行经济处理C . 培育本条线内控合规文化D . 落实内外部各类监督检查发现相关问题的整改

[判断题] 培育本条线内控合规文化不属于信贷管理部门尽职监督的职责。A . 正确B . 错误

[单选题]商业银行合规管理职能应与()职能分离，合规管理职能的履行情况应受到()部门定期的独立评价。A.内部审计B.外部审计C.风险管理D.银监会

[判断题] 内控合规部门应当根据职能部门尽职监督的结果，落实有关责任人员的责任追究。A . 正确B . 错误

[判断题] 尽职监督是职能部门实施的内部控制。A . 正确B . 错误

[单选题]履行内部控制组织、协调、监督及责任追究职能的部门是合规管理的（）。A . 第一道防线B . 第二道防线C . 第三道防线D . 第四道防线

[单选题]合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A．制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育B．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门C．组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导D．审议批准公司年度合规报告，对年度合规报告中反映出的问题，采取措施解决

[判断题]合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，并分管业务条线。()A.对B.错