A . 由总经理或董事会批准
B . 由主管对晋升者进行面谈并提出具体的期望和要求
C . 存入人事档案
D . 发给任职通知
E . 肯定原有绩效
[单选题]企业员工晋升要遵循()程序。A . 5个B . 4个C . 3个D . 2个
[多选题] 企业员工晋升的基本程序包括()。A . 部门主管提出晋升申请书B . 人力资源部门审核与调整C . 提出岗位员工空缺报告D . 选择适合晋升的对象和方法E . 批准和任命,结果评估
[多选题]企业员工晋升的基本程序包括()。A.部门主管提出晋升申请书B.人力资源部门审核与调整C.提出岗位员工空缺报告D.对晋升结果进行反馈E.批准和任命,结果
[问答题] 简述员工晋升的作用。
[问答题] 简述员工晋升的种类。
[问答题] 简述员工晋升的定义。
[问答题]简述员工晋升的作用。
[问答题] 简述企业员工的晋升管理。
[多选题]按照晋升的选择范围,企业员工晋升制可分为()。A.常规晋升B.公开竞争型晋升C.破格晋升D.半公开半封闭型晋升E.封闭型晋升
[问答题]简述企业员工晋升管理以及选择晋升候选人的方法。