（）为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。

[单选题]培训规划的主要内容不包括( )(A)培训项目的确定(B)培训需求的分析(C)评估手段的选择(D)培训成本的预算

[单选题]培训规划的主要内容包括（ ） .(A) 培训项目的确定(B) 培训成本的预算(C) 培训内容的开发(D) 培训资源的筹备(E) 实施过程的设计

[问答题] 根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式

[多选题] 培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。A .培训需求分析B .培训系统设计C .培训内容实施D .培训效果评估E .培训费用核算

[单选题]培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（）A .企业领导B .培训的目标C .培训主管部门D .培训需求分析中工作任务研究

[单选题]确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A .培训观察B .培训控制C .培训监视D .培训测试

[单选题]在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A．培训目标的确定B．需要培训的内容C．培训的方法选择D．培训对象的选择E．培训时间安排

[判断题]培训计划制定以培训需求为依据。( )A．正确B．错误

[判断题]培训计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。A.对B.错

[单选题]培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划，（）、实施培训、培训反馈五个部分。A . 教学设计B . 教师聘任C . 计划确认D . 培训方案