员工培训开发效果评估包括()。

[单选题]培训与开发效果的评估不包括（）。A . 能力评估B . 学习评估C . 反应评估D . 投资收益评估

[多选题]培训与开发效果的评估内容包括（　）。A.成本评估B.学习评估C.结果评估D.投资收益评估E.工作行为评估

[多选题]在培训与开发效果评估中，结果评估的软指标包括（）。A.工作满意度B.主动性C.产出D.工作习惯E.成本

[多选题]在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（　　）。A.质量B.产出C.成本D.工作满意度E.时间

[单选题]在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是（）。A.问卷调查法B.自我评价的态度量表C.面谈D.控制实验法

[单选题]在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是（）。A.问卷调查法B.自我评价的态度量表C.面谈D.控制实验法

[多选题] 培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括（）。A . 主动性B . 产出C . 成本D . 质量E . 顾客服务

[多选题]培训与开发效果评估中，结果评估软指标（）。A.产出B.成本C.工作习惯D.主动E.工作态度

[单选题]在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效提高所产生的影响的方法是（　）。A.问卷调查法B.自我评价的态度量表法C.面谈D.控制实验法

[多选题] 员工培训开发系统包括（）。A . 培训开发需求的分析与确定B . 培训成果的转化及培训评价和反馈C . 培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置D . 培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施E . 培训开发规划的制定