对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括()。

[单选题]对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（）。A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价C.员工工作价值和工作角色

[多选题] 对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。A .对员工工作满意度的测量与分析评价B .员工对其在企业内未来发展的预期和评价C .员工对企业其他工作机会的预期和评价D . D.非工作影响因素及其对工作行为的影响E .员工流动的行为倾向

[多选题]对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价C.员工对企业其他工作机会的预期

[单选题]测量与分析员工变动率的主要变量不包括（）。A.员工对工作满意度的分析评价B.员工对自身工作绩效的分析评价C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价D.员

[单选题]以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（）。A . 对员工工作满意度的测量与分析评价B . 员工对其在企业内未来发展的预期和评价C . 对员工岗位满意度的测量与分析评价D . 员工对企业外其他工作机会的预期和评价

[多选题] 对员工变动率主要变量的测理与分析包括()。A . 对员工工作满意度的测量与分析评价B . 员工对其在企业内未来发展的预期和评价C . 员工对企业其他工作机会的预期和评价D . 非工作影响因素及期对工作行为的影响E . 员工流动的行为倾向

[问答题] 简述员工变动率主要变量的测量与分析评价内容。

[问答题]简述员工变动率主要变量的测量与分析评价内容。

[单选题]员工申诉的内容一般不包括（）。A .员工的工资调整问题B .员工的岗位调整问题C .员工的工作条件改善问题D .员工对劳动人事仲裁结果的异议

[单选题]员工申诉的内容一般不包括（）。A.员工的工资调整问题B.员工的岗位调整问题C.员工的工作条件改善问题D.员工对劳动人事仲裁结果的异议