劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

[多选题]劳务分包企业有下列行为（ ），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的B.出现重大质量问题的C.因天气原因

[多选题] 劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。A .连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正。B .出现重大质量问题C .发现事故隐瞒不报、漏报、晚报D .因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的。

[多选题] 由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理的行为有（）A . 连续两次检查出重大安全隐患并拒不整改的B . 出现重大质量问题的C . 出现重大安全事故的D . 发生事故隐瞒不报的E . 发生群体违法行为、发生刑事案件造成不良影响的

[单选题]总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。A.劳务费结算台账B.支付凭证C.劳务人员的工资表、考勤表D.工资台账

[单选题]劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册B.考勤表C.工资表

[多选题]下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是（）。A.月度考勤表B.花名册C.身份证D.劳动合同文本E.岗位技能证书

[单选题]由总包单位将其中适合分包的工程分包给专业性建筑企业，双方签订分包合同建立（　　）。A.总包负责制B.承包责任制C.分包负责制D.转包条约

[单选题]劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。A.每天B.每周C.每月D.每季度

[单选题]由总包单位将其中适合分包的工程包给专业性建筑企业，双方鉴定分包合同建立()。A . 总包责任制B . 承包责任制C . 分包责任制D . 转包条约

[单选题]总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（）。A . 入场质量教育和日常质量教育B . 质量方针教育和质量体系教育C . 质量意识教育和质量控制方法教育D . 质量检验标准教育和QC小组活动