职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（）

[判断题]难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。（  ）A.对B.错

[判断题]难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。（　）A.对B.错

[判断题] 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）A . 正确B . 错误

[单选题]在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（　）计入相关资产成本或当期费用。A.管理费用B.成本水平C.受益对象D.会计期间

[单选题]在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（　）计入相关资产成本或当期费用。A.管理费用B.成本水平C.受益对象D.会计期间

[试题]难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入制造费用和应付职工薪酬（ ）

[判断题]为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币性福利”。()A.对B.错

[单选题]下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A .因解除与职工的劳动关系给予的补偿B .构成工资总额的各组成部分C .工会经费和职工教育经费D .医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

[单选题]下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。A . 职工福利费B . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿C . 工会经费和职工教育经费D . 社会保险费

[多选题]下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（　）。A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿B.工会经费和职工教育经费C.工资、奖金、津贴