企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）

[判断题] 企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()A . 正确B . 错误

[判断题] 企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。A . 职工因工负伤赴外地就医路费B . 租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金C . 离退休人员的医药费D . 职工出差的差旅费E . 外资企业提取的职工奖励及福利基金

[单选题]下列各项中，不通过"应付职工薪酬"科目核算的是（）。A . 生产工人医药费B . 车间管理人员困难补助C . 给职工发放劳保用品D . 行政管理人员经常性奖金

[多选题] 下列项目中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。A . 无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费B . 无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金C . 以现金结算的股份支付D . 以权益结算的股份支付E . 支付给职工超额劳动的奖金

[主观题]劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）

[多选题] 下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。A . 企业集体福利机构人员的工资B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧C . 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿D . 企业职工个人储蓄性养老保险

[判断题] 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A . 正确B . 错误

[单选题]下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。A.以自产的产品作为福利发放给职工B.职工出差报销的差旅费C.职工补充养老保险D.向职工提供企

[多选题] 应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。A . 职工福利费B . 工伤保险费和生育保险费等社会保险费C . 住房公积金D . 工会经费和职工教育经费