出版单位岗位聘用制度的要点包括（）等。

[多选题]出版单位岗位聘用制度的要点包括（　　）等。[2004年真题]A.合理的岗位设置B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书C.岗位职责明确D.竞争上岗者必

[多选题] 事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。A . 公开招聘B . 签订聘用合同C . 定期考核D . 解聘辞聘

[多选题] 以聘用制为基础的出版社用人制度包括（）等。A . 劳动聘用制度B . 解聘辞聘制度C . 岗位聘用制度D . 专业技术人员轮岗制度E . 选人用人公开招聘和考试制度

[多选题]以聘用制为基础的出版社用人制度包括（　　）等。A.劳动聘用制度B.解聘辞聘制度C.岗位聘用制度D.专业技术人员轮岗制度E.选人用人公开招聘和考试制度

[多选题]以聘用制为基础的出版社用人制度包括（　　）等。A.劳动聘用制度B.解聘辞聘制度C.岗位聘用制度D.专业技术人员轮岗制度E.选人用人公开招聘和考试制度

[单选题]劳动聘用制度的要点，是确定出版社与劳动者的（）。A . 人事关系B . 法律关系C . 经济关系D . 从属关系

[单选题]劳动聘用制度的要点，是确定出版社与劳动者的（　　）。A.人事关系B.法律关系C.经济关系D.从属关系

[单选题]关于聘用制对出版单位认识管理的作用，以下各项说法中错误的是（）。A . 由身份管理向岗位管理转变B . 由单纯行政管理向法制管理转变C . 由行政依附关系向平等人事主体关系转变D . 由单位用人单位向国家用人转变

[单选题]关于岗位聘用制度的陈述，不正确的是（）。A . 该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则B . 该制度强调竞争上岗、双向选择C . 该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D . 该制度将因岗用人和因人设岗结合起来

[单选题]关于岗位聘用制度的陈述，不正确的是（　　）。A.该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则B.该制度强调竞争上岗、双向选择C.该制度的要点是明确员工的