对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的（）、供应商参与本公司（）等表现。

[单选题]对供应商进行绩效考核时，最基本的考核方法是仅衡量供应商的（）.A . 业绩情况B . 交货质量C . 产品质量D . 供应效率

[多选题] 供应商绩效考核方法包括（）.A . 较先进的考核方法由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。B . 最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。C . 进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。D . 较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现。

[单选题]对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法由考评（）实现过程延伸到（）过程A . 产品质量 产品开发B . 订单、交单 产品生产C . 订单、交单 产品开发D . 产品质量 产品生产

[填空题] 供应商绩效考核时，针对不同的供应商，可采取不同的考核方法，相应的（）也就不一样。

[多选题] 供应商绩效考核的基本原则（）。A . 供应商绩效管理必须持续进行，要定期地检查目标达成的程度。B . 要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估，以确立整体的目标。C . 要跟踪供应商的交货表现和交货质量。D . 供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响，因此对供应商的绩效进行评估时，要考虑外在因素带来的影响，不能仅仅衡量绩效。

[单选题]供应商（）指标是供应商考核的最基本指标。A . 供应B . 经济C . 质量D . 服务

[单选题]对供应商进行绩效考核首先要（），建立考核方案，成立考核小组。A . 制定考核策略B . 分析供应商情况C . 了解供应商业绩D . 掌握供应商产品质量

[单选题]为了（）地反映供应商供应活动的运作情况，应该建立与之相适应的供应商绩效考核（）。A .科学、合理评估体系B .科学、客观指标体系C .科学、合理评价体系D . D.科学、客观评估体系

[问答题] 供应商的考核与供应商的选择有何区别？

[主观题]供应商的考核与供应商的选择有何区别？