当前位置： 找题吧 >  护理管理学 儿科护理主管护师
[单选题,A2型题,A1/A2型题]

不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）

A . 重新构建组织

B . 领导者以身作则

C . 任命批评家

D . 引进外部成员

E . 奖励持异议者

参考答案与解析：

相关试题

不属于常用的激发建设性冲突的技巧是

[单选题]不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A.重新构建组织B.领导者以身作则C.任命批评家D.引进外部成员E.奖励持异议者

  • 查看答案

    • 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是

    [单选题]不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A.重新构建组织B.领导者以身作则C.任命批评家D.引进外部成员E.奖励持异议者

  • 查看答案

    • 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是

    [单选题]不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A.重新构建组织B.领导者以身作则C.任命批评家D.引进外部成员E.奖励持异议者

  • 查看答案

    • 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A、重新构建组织B、领导者以身作则C、任命批评

    [单选题]不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A．重新构建组织B．领导者以身作则C．任命批评家D．引进外部成员E．奖励持异议者

  • 查看答案

    • 下列哪项常用的激发建设性冲突？（）

    [单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项常用的激发建设性冲突？（）A . 引进外部成员B . 惩罚持异议者C . 领导以身作则D . 奖励冲突回避者E . 统一内部意见

  • 查看答案

    • 下列哪项常用的激发建设性冲突？（　　）

    [单选题]下列哪项常用的激发建设性冲突？（　　）A.引进外部成员B.惩罚持异议者C.领导以身作则D.奖励冲突回避者E.统一内部意见

  • 查看答案

    • 下列哪项常用的激发建设性冲突？（　　）

    [单选题]下列哪项常用的激发建设性冲突？（　　）A.引进外部成员B.惩罚持异议者C.领导以身作则D.奖励冲突回避者E.统一内部意见

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有（）

    [多选题] 激发建设性冲突的技术有（）A . 重新构建组织B . 运用沟通C . 引进外部成员D . 任命一名批评家E . 奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）