用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

[单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节

[多选题] 下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()A . 元旦B . 春节C . 国际劳动节D . 国庆节

[单选题]用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A．元旦B．国庆节C．春节D．国际劳动节

[多选题] 我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A . 元旦B . 春节C . 国际劳动节D . 重阳节

[单选题]（ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A．元旦B．春节C．中秋节D．国庆节

[问答题] 部分公民节日期间，用人单位应当支付工资吗？

[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当按照不低于工资的（）支付劳动者工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

[单选题]在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（）A . 在试用期内B . 在用人单位濒临破产的情况下C . 在劳动者患病的情况下D . 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的

[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A．100%B．150%C．200%D．300%