A .有权索取
B .无权索取
C .无权要求复印
D .可以索取
[单选题]劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉?()A . 向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉B . 向用人单位上级主管部门举报投诉C . 向工商行政管理部门举报投诉
[判断题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。A . 正确B . 错误
[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。A . 先前的用人单位B . 劳动者自己C . 该用人单位D . 先前的和该用人单位连带
[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,但该单位逾期仍未改正,可处以()元以下罚款。A . 1万B . 2万C . 5万D . 10万
[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。A . 上岗前B . 离岗时C . 在岗期间D . 以上全对
[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。A . 正确B . 错误
[填空题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应依法参加()保险。
[单选题]依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的___等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗
[多选题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。A . 职业史和职业病危害接触史B . 企业生产经营C . 用工证明D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料
[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,索要本人职业健康监护档案的,用人单位( )提供。A.有偿B.无偿C.不得D.视情况