A . 记账凭证账务处理程序
B . 汇总记账凭证账务处理程序
C . 科目汇总表账务处理程序
D . 计算机账务处理程序
[多选题] 我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有()A . 以财务指标为基础的业绩评价体系B . 以平衡记分卡为基础的业绩评价体系C . 以综合指标为基础的业绩评价体系D . 以EVA为基础的业绩评价体系
[多选题]生产规模较大、业务较多的企业可以采用的账务处理程序有()账务处理程序。A.汇总记账凭证B.记账凭证C.科目汇总表D.多栏式日记账
[多选题]生产规模较大、业务较多的企业可以采用的账务处理程序有()账务处理程序。A.汇总记账凭证B.记账凭证C.科目汇总表D.多栏式日记账
[主观题]不同企业采用的账务处理程序可以不同。 ( )此题为判断题(对,错)。
[单选题]采用记账凭证账务处理程序的企业,下列做法中错误的是()。A . 根据原始凭证编制汇总原始凭证B . 根据原始凭证或汇总原始凭证,编制记账凭证C . 根据原始凭证、汇总原始凭证和记账凭证,登记各种明细分类账D . 记账凭证或各种汇总记账凭证登记总分类账
[单选题]小型企业一般采用( )账务处理程序。A.记账凭证B.日记总账C. 科目汇总表D.汇总记账凭证
[多选题] 在我国,常用的账务处理程序主要包括()。A . 记账凭证账务处理程序B . 汇总记账凭证账务处理程序C . 科目汇总表账务处理程序D . 记账凭证汇总表账务处理程序
[单选题]目前,我国所采用的账务处理程序中最基本的是( )。A.记账凭证账务处理程序B.科目汇总表账务处理程序C.汇总记账凭证账务处理程序D.日记总账账务处理程序
[判断题] 同一企业可以采用几种不同的账务处理程序。A . 正确B . 错误
[单选题]我国企业普遍使用的人事任用方式是( )。A.选任制、委任制、聘任制、考任制B.世袭制、选任制、聘任制、考核制C.选任制、世袭制、委任制、聘任制D.委