A . 员工个人资料
B . 管理者资料
C . 候选人资料
D . 晋升者资料
[单选题]在企业员工的晋升管理中。调查表和资料卡使用于( )。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料
[单选题]在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载()。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料
[单选题]在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载()。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料
[单选题]在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载()。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料
[名词解释] 质量分布调查表质量分布调查表
[单选题]某工厂缸体车间在统计调查表面加工质量时,选用了调查表,并在调查表中绘制了缸体几个方向的视图,以便在图上直接标明疵点。该车间使用的调查表属于( )。A.工序分布调查表B.不合格项目调查表C.不合格位置调查表D.不合格原因调查表
[多选题] 编制员工流动率定期调查表的几个方面:()。A . 企业工作条件和环境方面的因素B . 员工家庭生活方面的因素C . 员工个人发展方面的因素D . 企业的人员流动历史数据E . 其他影响员工流动的因素
[单选题]使用调查表的主要优点是( )。A.容易发现对策的效果B.便于收集及整理数据C.容易对表格的填写水平进行审查D.可以代替现场原始记录
[单选题]可同时搜集若干调查单位资料的调查表是()A . 简单表B . 复合表C . 单一表D . 一览表
[单选题]员工基本能力情况调查表不包括()A .员工的政治面貌B .培训背景C .工作经历D . D.主管的能力评价