[单选题]

选择技术工人我们一般采用()。

A . 学业成就测试

B . 职业兴趣测试

C . 职业能力测试

D . 职业人格测试

参考答案与解析:

相关试题

选择技术工人我们一般采用(  )。

[单选题]选择技术工人我们一般采用(  )。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试

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  • 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难于发挥作用。

    [单选题]导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难于发挥作用。A.规模效应B.收入效

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    [判断题]90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。A.对B.错

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    [单选题]导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难于发挥作用。A.规模B.收入C.替代D.互补

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    [单选题]导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说()效应比较难于发挥作用。A .规模B .收入C .替代D .互补

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