以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法（）

[单选题]以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（）A .分级法B .简单清单考核法C .针对不同考核者的考核方法D . D.岗位绩效指数化法

[多选题] 对采购人员实施绩效考核的相关群体包括（）A . 上级部门考核B . 主管领导考核C . 同级采购人员考核D . 自我评价E . 下级考核

[多选题] 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。A . 行为锚定评分量法B . 目标管理法C . 乐观决策法D . 关键事件法

[问答题] 政府绩效考核的主要方法。

[单选题]绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()A . 对考核等级或记分进行合理限制B . 对考核内容进行合理限制C .对考核对象进行合理限制D . 对考核时间进行合理限制

[问答题] 绩效考核的方法。

[单选题]对销售人员进行绩效考核方法不包括（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.加权考核法

[多选题] 常用的绩效考核方法主要有()。A . 职位登记法B . 民主评议法C . 量表法D . 比较法E . 关键事件法

[多选题] 采购绩效考核与评估的指标包括（）。A . 质量绩效指标B . 数量绩效指标C . 时间绩效指标D . 价格绩效指标E . 采购效率指标

[单选题]对销售人员进行绩效考核的方法不含有（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.加权考核法