行政组织首脑的权力来自世袭，这种观念属于（）

[单选题]行政组织改革中，参谋部门权力增加属于（）A . 横向分权B . 纵向分权C . 横向集权D . 纵向集权

[单选题]在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想，这种观念和做法属于（）。A . 政治手腕B . 经济条件C . 规章制度D . 公司文化

[多选题] 行政首脑的职权包括（）A . 管制和发放准许证B . 任免权、发布命令权、决策权C . 行政业务的指导监督权D . 准立法权和准司法权E . 掌管军事与外交事务的权力

[单选题]行政体地方政府的权力直接来自于（）A．中央政府的授予B．上级国家司法机关C．上级国家国家权力机关D．地方自治团体居民的授予

[单选题]行政体地方政府的权力直接来自于（）A .中央政府的授予B .上级国家司法机关C .上级国家国家权力机关D .地方自治团体居民的授予

[问答题] 简述行政组织权力关系的变革趋势。

[问答题] 行政组织与政党组织、权力组织、司法组织的区别。

[单选题]（）认为，管理者有三种权利：①传统权力：传统惯例或世袭得来，比如帝王的世袭制②超凡权利：来源于别人的崇拜与追随，带有感情色彩并且是非理性的，不是依据规章制度，而是依据以往所树立的威信③法定权力：法定权力即法律规定的权利，通过合法的程序所拥有的权利，比如通过直接选举产生的总统A . 德鲁克B . 韦伯C . 法约尔D . 泰罗

[单选题]韦伯—理想行政组织体系的权力类型是理性—合法的权力、传统权力和（）。A.人员的权力B.平等的权力C.共享的权力D.超凡的权力

[问答题] 简述行政道德观念对行政组织的影响