越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。

[单选题]领导者凡事都亲自决定，工作人员缺乏工作热情和积极性，领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是（）A . 分权式领导方式B . 集权式领导方式C . 均权式领导方式

[单选题]集权式排班的优点是A．提高工作人员主观积极性B．节省护士长排班时间C．促进人际关系D．管理者能了解自己部门的人力需求状况，从而做出有效安排E．依各部门工作需要灵活调配合适人力

[单选题]分权式排班的优点是A．提高工作人员主观积极性B．节省护士长排班时间C．促进人际关系D．管理者能了解自己部门的人力需求状况，从而做出有效安排E．依各部门工作需要灵活调配合适人力

[填空题] 行政管理实践选择了（），这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。

[判断题] 领导干部不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员。（）A . 正确B . 错误

[单选题]依据我国《刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、进行营利活动，但未超过三个月的，处（）。A . 不属于法定处罚情节B . 三年以下有期徒刑或者拘役C . 三年以上五年以下有期徒刑D . 五年以下有期徒刑或者拘役

[主观题]公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大，超过半年未还，或者虽未超过半年，但数额较大，并进行了盈利活动，或者进行了非法活动的行为，应负挪用资金罪的刑事责任。此题为判断题(对，错)。

[单选题]公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过（）未还的，处3年以下有期徒刑或者拘役。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 5个月

[判断题] 企业（公司）或者其他单位中的非国家工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，超过3个月未还，或者进行营利活动，或者进行非法活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分情节严重的，给予开除党籍处分。A . 正确B . 错误

[单选题]机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对（）实行监督和指导。A .所属机构B .所属机构的档案工作C .所属机构的档案人员D .所属机构的档案人员、档案工作