行政组织冲突产生的客观原因是（）.

[问答题] 简述产生行政组织摩擦的客观原因。

[多选题] 行政组织产生摩擦的客观原因包括（）A . 组织结构与体制不合理B . 角色摩擦C . 信息沟通渠道受阻D . 目标与利益不同E . 资源短缺

[单选题]挫折产生的客观原因是（）A . 目标的适宜性B . 对工作环境的了解程度C . 社会环境因素D . 个人的价值观念和态度的矛盾E . 专制的领导

[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导

[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导

[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导

[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导

[单选题]下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）A . 目标的差异B . 利益的不同C . 资源的短缺D . 观念的不同

[问答题] 速度障碍产生的客观原因是什么？

[问答题] 国际避税产生的客观原因是什么？