哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。

[填空题] 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。

[问答题] 简述格雷纳组织变革模式。

[单选题]美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是（）A . 马斯洛研究B . 桑霍研究C . 霍桑研究D . 伊藤诚研究

[判断题]哈佛大学的心理学家斯滕伯格在《心理结构》一书中提出了多元智力理论。（　）A.对B.错

[单选题]哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A . 哈佛B . 梅奥C . 霍桑D . 控制

[单选题]首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学教授（）。A .里格斯B .高斯C .西蒙D .林德布洛姆

[单选题]美国哈佛大学教授（）最先提出对公共行政环境问题进行研究。A .高斯B .里格斯C .德鲁克D .古立克

[单选题]（）下列哪项是由美国哈佛大学教授迈克尔•波特在1980年提出的竞争环境五因素分析法。①现有竞争对手的威胁②政府的威胁③用户的议价能力④供应商的议价能力A . ①②③④B . ①②③C . ①②④D . ①③④

[单选题]20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“( )”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。A.议题实验B.霍桑实验C.激励实验

[单选题]20年代哈佛大学教授( )在著名的“霍桑实验”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。A.梅奥B.伯尼斯C.艾维·李D