在企业文化建设中坚持（），是由人的社会属性决定的。

[多选题] 下面（）体现了企业礼仪在企业文化建设中的作用。A . 体现并固化企业价值观B . 体现并固化企业道德要求C . 增强企业凝聚力、向心力D . 增进企业与公众的沟通

[主观题]在企业文化建设中，起主要推动作用的是：()A．高层管理者B．中层管理者C．所有员工D．文化战略委员会

[单选题]在企业文化建设中，起主要推动作用的是：（）A . 高层管理者B . 中层管理者C . 所有员工D . 文化战略委员会

[多选题] 企业文化建设的社会环境因素包括（）。A . 了解消费者需求的动向B . 影响消费者需求动向的因素C . 服务满意度D . 产品质量

[多选题] 下列哪些行为是对员工在企业文化建设中所起作用的认识误区（）。A .管理上忽视“为了人”的价值理念B .“家长式、粗暴式、霸王条款”的管理C .把个人的价值观统一到企业的价值观D . D.使用不体现行业个性特色的“舶来”文化

[单选题]企业文化建设的职能是（）A .努力生产B .提高效益C .要使全体职工确认和接受一种企业哲学D .提高管理水平

[单选题]企业文化建设的循环是（）。A . 定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高B . 调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高C . 定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固D . 调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固

[填空题] 企业文化建设的途径（）。

[问答题] 试述中国餐饮企业文化建设中急需解决的问题。

[问答题] 简述企业文化建设的作用