A . 巴纳德
B . 布雷德福
C . 奥斯汀
D . 科恩
[单选题]调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。A . 树立企业形象B . 满足员工的物质需要和精神需要C . 建立企业文化D . 树立企业精神
[判断题] 激励和批评一样能调动员工的积极性。A . 正确B . 错误
[问答题] 激发调动厨房员工积极性的意义?
[单选题]不能赋予员工工作上的意义,无法调动员工工作积极性的是()。A . 魅力型领导B . 基于价值观的领导C . 交易型领导D . 变革型领导
[判断题] 优厚的薪金是调动员工积极性的唯一手段。()A . 正确B . 错误
[单选题]“如何调动学生的学习积极性?”属于( )。A.关于材料性能选择的发散思维训练B.关于形态位置选择的发散思维C.关于数量选择的发散思维D.关于方式方法
[判断题] 薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()?A . 正确B . 错误
[问答题] 园长如何调动保教人员的积极性?
[多选题] 精神激励就是通过满足员工的精神需要,在较高的层次上调动员工的积极性,比如说目标激励,那么目标有哪些作用呢()。A . 诱发B . 导向C . 趣味化D . 激励E . 培养成就欲望
[单选题]参与型培训法是( )的方法( A )以学习知识为目的( B )调动员工积极性( C )以掌握技能为目的( D )针对行为调整和心理训练