[单选题]企业管理者的四大管理职能为()。A . 计划、组织、领导、控制B . 计划、领导、组织、控制C . 计划、组织、控制、领导D . 计划、领导、控制、组织
[单选题]企业管理者的四大管理职能的排序是()。A . 计划、领导、组织、控制B . 计划、组织、领导、控制C . 组织、计划、领导、控制D . 领导、计划、组织、控制
[填空题] 企业管理者的四大管理职能计划、组织、协调、()。
[判断题] 计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大管理职能。()A . 正确B . 错误
[多选题] 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是()。A . 薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满,导致生产效率下降B . 薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力C . 关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的现任D . 薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力E . 薪酬水平关系内部人工成本合理确定的问题
[单选题]企业管理者代表由()担任。A . 质量工程师B . 第一责任人C . 管理体系的高层管理人员D . 内审员
[单选题]企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定:A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策D.短期操作性决策
[填空题] 企业管理职能是指企业管理系统中,管理者在整个管理活动中的()、()和()。
[问答题] 企业管理的基本职能包括哪些?有效管理者如何履行好组织职能?
[填空题] 企业管理的五大职能()、()、()、()、()。