根据2010年制订下发的《中国农业银行风险水平评价办法（试行）》要求，某分支机构的风险水平评价总得分是85分，其对应的评价等级为B级。

[判断题] 2010年制订下发的《中国农业银行风险水平评价办法（试行）》主要是对各级行推进和开展全面风险管理工作尽职程度的评价，体现了对被评价行风险管理的主观评估。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）解聘由（）。A . 驻地行行风险管理部建议，委派行风险管理部审核，行党委研究批准。B . 驻地行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。C . 驻地行风险管理部建议，委派行人力资源部审核，行党委研究批准。D . 委派行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。

[单选题]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。A . 委派行；委派行；委派行；委派行B . 委派行；驻地行；委派行；驻地行C . 驻地行；委派行；委派行；驻地行D . 驻地行；驻地行；驻地行；驻地行

[多选题] 根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。A . 业绩指标（KPI）B . 行为能力指标（KCI）C . 关键风险指标（KRI）D . 以上皆是

[单选题]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）年度工作考核评价由（）人力资源部牵头，会同（）风险管理部进行，并征求（）意见。A . 驻地行；驻地行；委派行B . 委派行；委派行；驻地行C . 委派行；驻地行；委派行D . 驻地行；委派行；委派行

[单选题]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，一级分行及以下机构的资深风险经理由（）。A . 总行认定B . 一级分行认定，并报总行备案C . 一级分行认定D . 所在行认定，并报一级分行备案

[多选题] 根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，出现下列情况之一的，应提前解聘风险经理岗位（）A . 提供虚假资料，骗取风险经理任职资格的；B . 因故意或过失给农业银行造成重大损失的；C . 严重违反农业银行规章制度的；D . 发生违规案件经监察部门认定负有责任的。

[单选题]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外，其他派驻风险经理为（）。A . 二级分行资深专员或专员B . 二级分行专员或助理专员C . 二级分行高级专员或专员D . 二级分行资深专员或高级专员

[判断题] 根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，风险管理、信贷管理、公司、个人、国际业务等业务条线应设置风险经理。A . 正确B . 错误

[问答题] 根据《中国农业银行风险报告制度（试行）》的规定，请回答风险分析报告的基本要求和全面风险分析报告的内容要求。