[单选题]

()是监理单位内部考核的依据和重要的存档资料。

A . 监理方案

B . 监理规划

C . 监理合同

D . 监理细则

参考答案与解析:

相关试题

下列( )不是监理机构内部考核的依据。

[单选题]下列( )不是监理机构内部考核的依据。A.国家颁布实施的有关工程建设的法律、法规、标准、条例B.设备监理大纲C.设备监理规划D.设备监理实施细则

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  • 下面的( )不是监理机构内部考核的依据。

    [单选题]下面的( )不是监理机构内部考核的依据。A.国家颁布实施的有关工程建设的法律、法规、标准、条例B.设备监理大纲C.设备监理规划D.设备监理实施细则

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  • 设备监理机构内部考核的依据不包括( )。

    [单选题]设备监理机构内部考核的依据不包括( )。A.设备监理大纲B.设备监理规划C.设备监理实施细则D.国家颁布实施的有关工程建设的法律、法规、标准、条例

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  • 不属于监理机构内部考核的依据的是()。

    [单选题]不属于监理机构内部考核的依据的是()。A . 国家颁布实施的有关工程建设的法律、法规、标准、条例B . 设备监理大纲C . 设备监理规划D . 设备监理实施细则

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  • 关于监理机构内部考核的依据说法错误的是( )。

    [单选题]关于监理机构内部考核的依据说法错误的是( )。A.国家颁布实施的有关工程建设的法律、法规、标准、条例;地方或行业有关部门下发的关于监理单位和监理机构考核评定的有关文件B.监理单位制定实施的各项规章制度C.设备监理大纲、规划及实施细则D.业主、承包商及其他各方反馈的有关信息

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  • 下列选项中不属于监理机构内部考核的依据的是( )。

    [单选题]下列选项中不属于监理机构内部考核的依据的是( )。A.国家颁布实施的有关工程建设的法律、法规、标准、条例B.设备监理大纲C.设备监理规划D.设备监理细则

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  • ( )是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。

    [单选题]( )是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。A.出勤B.旷工C.考勤D.迟到早退

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  • 监理机构的内部考核中监理形象考核的考核内容主要有()。

    [单选题]监理机构的内部考核中监理形象考核的考核内容主要有( )。A.具体的管理、控制和协调的工作内容B.监理办公室的标准化布置C.卫生清洁情况D.对各类设备相关合同管理情况的检查以及设备工程现场管理E.现场监理宣传工作开展情况

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  • 需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。

    [多选题] 需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。A . 劳务费结算台账B . 支付凭证C . 劳务人员的工资表、考勤表D . 劳务人员工作记录E . 工资台账

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  • 需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

    [多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。A.劳务费结算台账B.支付凭证C.劳务人员的工资表、考勤表D.劳务人员工作记录E.工资台账

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  • ()是监理单位内部考核的依据和重要的存档资料。