A . 制定并实施企业的质量方针
B . 制定并实施企业质量目标
C . 主持建立质量体系
D . 建立并领导质量管理机构
E . 制定程序文件
[问答题] 上层管理者的质量职责是什么?
[多选题]上层管理者不宜下放的职责有( )。A.参与质量委员会的工作B.批准质量方针和目标C.提供资源D.予以表彰,修改工资及奖励制度E.选拔质量改进小组组长
[多选题]上层管理者不宜下放的职责有( )。A.参与质量委员会的工作B.批准质量方针和目标C.提供资源D.予以表彰,修改工资及奖励制度E.选拔质量改进小组组长
[单选题]为了持续的开展质量改进,企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。A.积极参加质量改进活动B.批准质量方针和质量目标C.积极提出纠正措施D.表彰E.修改工资及奖励制度
[多选题]为了持续的开展质量改进,企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。A.积极参加质量改进活动B.批准质量方针和质量目标C.积极提出纠正措施D.表彰E.
[多选题] 中层管理者的质量职责有()。A . 主持建立质量体系B . 制定并实施企业质量目标C . 制定本部门的质量分目标D . 配备本部门岗位E . 制定程序文件
[问答题] 最高管理者的质量管理职责有哪些?
[单选题]上层管理者参与质量改进的最基本方式为( )。A.批准质量方针和目标B.参与质量委员会的工作C.提供资源D.修改工资及奖励制度
[判断题] 制订质量方针是管理者代表的职责。A . 正确B . 错误
[单选题]在质量改进活动中,高层管理者的主要职责有( )。A.批准质量方针和目标B.为质量改进活动提供必要资源C.检测产品和服务D.核算并降低质量改进成本E.组织员工进行质量培训