A .罚款
B .降低薪点
C .扣减工资
D .现金
[填空题] ()指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。
[多选题] 需要扣减分管行长绩效收入的违规情形包括()A .小额贷款公司授信管理中,出现“以贷还贷”现象B .小额贷款公司管理人员不符合内部规定C .小额贷款公司授信管理中,没有按照合同内容履行相关管理内容D .授信审查过程中使用废止的办法进行信贷管理要求
[单选题]同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距指的是()。A.薪酬区间B.薪酬区间中值C.薪酬区间最高值D.薪酬浮动率
[多选题] 最低薪酬制度的主要内容包括()A . 最低薪酬法B . 最低薪酬标准C . 最低薪酬实施范围D . 最低薪酬水平调控E . 最低薪酬监督手段
[单选题]关于薪酬设计中的薪酬区间,正确的说法是()。①它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距②薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部,最高
[单选题]()的主要特征是薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。A . 平等式薪酬结构B . 等级式薪酬结构C . 网络式薪酬结构D . 市场导向薪酬结构