工伤事故发生后，如果事故的责任在职工本人，企业就不必对受害者进行补偿。（）

[判断题] 工伤事故发生后，如果事故的责任在职工本人，企业就不必对受害者进行补偿A . 正确B . 错误

[单选题]工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿。（）A . 能B . 不能C . 视职工承担责任程度而定D . 由社会保险行政部门决定

[判断题] 工伤事故中，如果职工也有责任，职工也能获得工伤补偿。A . 正确B . 错误

[单选题]职工被借调期间发生工伤事故的，由（）承担工伤保险责任A . 借调单位B . 原工作单位C . 职工本人D . 借调单位和原工作单位

[判断题] 如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《企业职工伤亡事故分类标准》，按照工伤事故类别分类，可将工伤事故划分为（）类。A.3B.4C.9D.20

[单选题]根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，企业职工伤亡事故发生后，伤亡事故处理工作应当自事故发生之日起（ ）日内结案。A．60B．30C．180D．90

[多选题]工伤事故的分类的方法较多，依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)，企业工伤事故分为20个分类，其中包括()。A.透水B.淹溺C.放炮D.交通伤害

[多选题]工伤事故分类的方法比较多，根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)企业工伤事故分为20个类别，其中包括（）。A.透水B.淹溺C.放炮D.交通伤害E

[单选题]职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A .借调单位B .原用人单位C .两单位共担D . D.由被保人选择其一