下列争议适用《劳动法》的是：()

[多选题] 下列争议不适用《劳动法》的是（）A . 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B . 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C . 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D . 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

[多选题]根据《劳动法》的规定，发生下列哪些争议不适用《劳动法》的调整？（　）A.祁某雇佣严某照顾自己患病的父亲，祁某与严某就报酬发生争议B.大学生葛某利用暑假

[多选题]根据《劳动法》的规定，下列哪些情形不适用《劳动法》？（　）A.赵某雇佣了一保姆帮其照看孩子，二人形成的雇佣劳动关系B.李某某利用业务时间帮助养老院照顾

[单选题]下列适用劳动法的劳动者是（）。A .国家机关的工勤人员；B .农村劳动者；C .现役军人；D .家庭保姆。

[试题]下列哪个选项适用《劳动法》A．个人独资企业和其雇用的人员B．某公安局于其聘请的清洁工人C．某家庭与其雇用的家庭保姆D．某包工队招的农民工

[多选题] 下列哪个选项适用《劳动法》?A .个人独资企业和其雇用的人员B .某公安局于其聘请的清洁工人C .某家庭与其雇用的家庭保姆D .某包工队招的农民工

[多选题] 下列哪个选项适用《劳动法》()A . 个人独资企业和其雇用的人员B . 某公安局于其聘请的清洁工人C . 某家庭与其雇用的家庭保姆D . 某包工队招的农民工

[多选题] 下列各项适用《劳动法》的有（）。A . 国家机关B . 社会团体C . 个体经济组织D . 农村劳动者E . 事业单位

[单选题]根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）A . 比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员B . 家庭保姆C . 现役军人D . 经商的农民

[多选题] 依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。A .在调离单位时实不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷B .因单位未准其探亲假而发生的纠纷C .因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷