[多选题]企业员工培训系统的流程包括()A.需求确认B.教学设计C.制订培训计划D.培训课程评估E.实施培训计划和培训反馈
[多选题]企业员工的培训管理系统包括()。A.培训组织体系B.培训激励体系C.培训制度体系D.培训课程体系E.培训经费管理体系
[单选题]员工培训模型不包括()A.制度层B.资源层C.文化层D.运营层
[问答题] 简述企业员工培训开发系统的构成。
[单选题]企业员工培训系统有效运行的环节不包括( )。A.合理划分部门职责,将子系统功能落到实处B.后勤保障部门对员工培训的支持C.生动的教学设计D.培训人员及其相关资源的配置
[单选题]企业员工培训系统运行的基础工作不包括()。A.合理划分部分职责,将子系统功能落到实处B.培训的组织管理的功能细化C.后勤保障部门对员工培训的支持D.培
[多选题]在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括( )。A.企业目标B.企业特征C.企业员工的专业D.企业员工的知识结构E.企业员工的年龄结
[单选题]员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。A .保证员工的长期性B .保证教师资源C .保证培训资源D .保证薪酬的资源
[单选题]在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容不包括( )。A.企业特征B.企业员工的专业C.企业员工的年龄结构D.企业员工的知识结构
[单选题]企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A .企业层面的培训需求分析B .企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C .工作层面的培训需求分析D .员工层面的培训需求分析