可变型岗位工资的岗内工资标准等级的划分依据是（）。

[单选题]可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）A .劳动责任大小B .劳动条件好坏C .工龄或技术熟练程度D .劳动贡献大小

[单选题]某一等级的工资标准同最底等级工资标准的对比关系是（）A .工资级差B .工资级差比C .工资级线D .工资等级系数

[问答题] 岗位技能工资标准的确定？

[问答题] 简述岗位技能工资标准的确定。

[单选题]()是划分工资等级的依据A．劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动B．劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小C．劳动技术、复杂程度、劳动强度D．劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动

[单选题]（）是划分工资等级的依据A.劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动B.劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小C.劳动技术、复杂程度、劳动强度D.劳动范

[多选题] 技术等级工资标准的确定需要的步骤（）。A . 根据劳动的复杂程度、繁复程度、精确程度等因素确定和划分等级B . 根据工作的熟练程度计入相应等级C . 对工作物进行分析比较，纳入相应的等级D . 确定各等级的工资标准和制订技能工资等级表E . 规定技术等级标准，即确定最高等级翻最低等级工资的倍数以及各工资等级之间钧工资级差

[名词解释] 工资标准

[问答题] 什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？

[问答题,论述题] 如何合理地确定岗位技能工资标准。