将人与客观标准相比较属于评价方法中的（）。

[填空题] 将人与目标相比较属于评价方法中的（）。

[单选题]将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的（　　）。A.计点法B.分类法C.因素比较法D.排序法

[单选题]在评价对象的集合之外，确定一个标准，评价时将评价对象与这个客观标准进行比较，评价其达到的程度，从而做出价值判断，这种教育评价是()。A .绝对评价B .相对评价C .诊断性评价D .总结性评价

[单选题]SPWM控制采用正弦波与（）相比较的方法。A . 直流波B . 方波C . 三角波D . 正弦波

[单选题]将（　　）相比较，可以反映工程盈亏情况。A.计划成本与预算成本B.计划成本与实际成本C.预算成本与实际成本D.实际成本降低额与项目成本降低额

[单选题]变位齿轮与标准齿轮相比较，其M、Z和α都（）A .不变B .变大C .变小D . D.相等

[单选题]基频与额定频率相比较，（）。A . 前者大于后者B . 二者相等C . 前者小于后者D . 二者大小不定

[单选题,A1型题] 与情绪相比较，情感有（）。A . 短暂强烈的反应B . 明显的生理变化C . 明显的面部表情D . 明显的外在表现E . 稳定而深刻的特点

[单选题]“与标准相比较”是控制过程的步骤之一，此步骤（）。A . 可以发现实际工作与标准之间的偏差B . 可以通过统计报告、口头汇报、书面报告等多种形式进行衡量C . 可以修订标准D . 可以改进工作方式

[判断题] 利用标准测量方法或权威测量方法和现用的测量方法测得的结果相比较，可用来评价方法的系统误差。A . 正确B . 错误