根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）

[单选题]大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（）A .是否对自己有清晰的认识B .是否了解自己的优点和确定C .是否能够把握和控制自己D .是否对自己的能力有信心

[多选题] 员工自我职业生涯设计应注意的问题（）A .正确认识企业B .正确认识自己的工作岗位C .正确认识自我D .正确认识组织E .正确认识他人

[多选题] 员工自我职业生涯设计应注意的问题是（）。A . 正确认识他人B . 正确认识企业C . 正确认识自己的工作岗位D . 正确认识团队E . 正确认识自我

[单选题]（）不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。A . 职位是否有了提升，职权范围是否扩大B . 自己的才能是否得到充分的发挥C . 对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意D . 对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意

[主观题]自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价均是职业生涯成功的评价方式。()

[单选题]确立职业生涯发展目标必须依据自我认知，下列属于自我认知的是（）。A . 我所在的家族中很多人都在经商B . 我的学校是当地一流的职业学校C . 我是个性格内向、不善言谈的人D . 我所学专业的就业形势总体很好

[多选题] 职业生涯规划中的自我探索过程有以下特点（）A . 自主性B . 参与性C . 艰巨性D . 长期性

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

[单选题]（）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重