绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？

[单选题]常见绩效考评体系组织类型有哪些?（ ）A．生产性组织B．技术性组织C．管理性组织D．服务性组织E．辅助性组织

[问答题] 绩效考评的方法有哪些类型？

[单选题]在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。A．切实保证本岗位工作的有效性B．将工作的实际情况与考评标准逐一对照C．制订绩效改进计划D．确定绩效标准

[单选题]在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（ ）。A．切实保证本岗位工作的有效性B．将工作的实际情况与考评标准逐一对照C．制订绩效改进计划D．确定绩效标准

[单选题]在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是()A.切实保证本岗位工作的有效性B.将工作的实际情况与考评标准逐一对照C.制定绩效改进计划D.

[单选题]在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（）。A.切实保证本岗位工作的有效性B.将工作的实际情况与考评标准逐一对照C.制订绩效改进计划D

[多选题] 绩效考评过程中，根据考评的参加人不同分为（）A . 上级考评B . 自我考评C . 同事考评D . 下级考评E . 客户考评

[单选题]绩效考评的类型有( )．A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评E．外人考评

[单选题]绩效考评的宽厚误差，是指考评结果呈（）。A.正态分布B.负偏态分布C.正偏态分布D.平均分布

[单选题]不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A．建立精确的考评标准体系B． 建立完善的数据处理系统C．对考核者进行适当的培训D．建立严谨的工作记录制度