在处理劳动争议过程中，承担处理职责的机构，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，对争议案件进行审查和处理的（）

[试题]“以事实为依据，以法律为准绳”中的“事实”是指（）。A．客观事实B．证据事实C．客观证据及法官的主观逻辑推理共同组成的“法律事实”D．实际上发生的，排除任何主观性的“真实状态”

[单选题]司法活动中贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”原则，可以称为（）A．司法法治原则B．司法平等原则C．司法独立原则D．司法公正原则

[单选题]劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，这主要体现了劳动保障监察的（ ）。A．合法原则B．公开原则C．公正原则D．高效、便民原则

[主观题]“以事实为依据，以法律为准绳”是仲裁法的基本原则之一。

[判断题] “以事实为依据，以法律为准绳”是仲裁法的基本原则之一。A . 正确B . 错误

[主观题]简述以事实为根据，以法律为准绳的原则。

[主观题]旅游投诉管理机关处理投诉案件，应当以事实为根据，以法律为准绳。（ ）

[填空题] 渔政办案程序，同其他部门办案程序一样，是“以事实为依据，以法律为准绳”这个办案原则的具体化，主要程序包括（）和（）这两大部分。

[填空题] 事故调查处理应坚持以事实为依据，以（）为准绳，认真调查分析，查明原因，认定损失，定性定责，追究责任，总结教训，提出整改措施。

[单选题]税务稽查应当以事实为根据，以法律为准绳，坚持公平、公开、公正、（）的原则。A .合理B .便利C .合法D .效率