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人力资源成本

参考答案与解析：

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人力资源保障成本

[名词解释] 人力资源保障成本

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    • 什么是人力资源成本？

    [问答题] 什么是人力资源成本？

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    • 人力资源管理的实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。

    [单选题]人力资源管理的实际成本是指为（ ）人力资源所实际支出的全部成本。A．利用、开发和重置B．获得、开发和重置C．利用、获得和重置D．利用、获得和开发

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    • 人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

    [单选题]人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。A .利用、开发和重置B .获得、开发和重置C .利用、获得和重置D .利用、获得和开发

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    • 人力资源成本包括哪些内容？

    [问答题] 人力资源成本包括哪些内容？

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    • 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。

    [单选题]人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A．需求分析成本B．人员定向成本C．在职培训成本D．培训评估成本E．脱产培训成本

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    • 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。

    [单选题]人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。A．人员评估成本B．岗位分析成本C．在职培训成本D．人员定向成本E．脱产培训成本

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    • 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。

    [多选题]人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本

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    • 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。

    [多选题]人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本

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    • 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )

    [多选题]人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本

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    • 人力资源成本