A . 合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B . 合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C . 合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D . 合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
[问答题] 公共部门人力资源流动的意义是什么?
[问答题] 公共部门人力资源流动是指什么?
[多选题] 公共部门人力资源流动的内在动因是()。A . 物质生活环境的需求B . 社会关系的需求C . 发展的需求D . 竞争的需求
[问答题] 公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则?
[多选题] 根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。A . 公共组织内部人力资源流动B . 公共组织之间的人力资源流动C . 公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D . 非公共组织之间的人力资源流动
[问答题] 公共部门人力资源流动的原因是什么?
[名词解释] 公共部门人力资源开发
[问答题] 公共部门人力资源获取的意义是什么?
[名词解释] 公共部门人力资源管理
[问答题] 公共部门人力资源开发的特点