A .人岗关系型
B .移动配置型
C .流动配置型
D .市场配置型
[单选题]移动配置型的人力资源配置形式中,不包括()。A .晋升B .降职C .调动D . D.辞退
[单选题]人岗关系型的人力资源配置形式中,不包括()。A .招聘B .轮换C .竞争上岗D .首位淘汰
[多选题] 人力资源配置的内容包括()。A .人力资源的地区配置B .人力资源的部门配置C .人力资源的行业配置D .人力资源的职业配置E .人力资源的组织配置
[单选题]人力资源配置的基本原则,不包括()。A.能级对应B.优势定位C.动态调节D.先公后私
[单选题]()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划
[单选题]组织内部人力资源供给预测不包括( )。A.现有人员状况分析B.员工流失分析C.社会保障D.组织内部员工流动分析
[试题]从哪些方面分析组织人力资源配置状况?
[问答题] 简述人力资源配置的特点?
[单选题]人力资源配置状态可以分为()。A .增量配置与市场配置B .市场配置与自然配置C .自然配置与存量配置D .增量配置与存量配置
[单选题]人力资源配置的宗旨是( ).A.人员都是有用的B.没有无用之人C.只有没用好之人D.任何要素都是有用的E.为所有的人员找到创造发挥作用的条件