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[多选题]

公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。

A . 人力资源规划

B . 人力资源获取

C . 人力资源开发

D . 人力资源纪律与惩戒

参考答案与解析：

相关试题

公共部门人力资源管理

[名词解释] 公共部门人力资源管理

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    • 公共部门人力资源管理的目标（）。

    [多选题] 公共部门人力资源管理的目标（）。A . 获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才B . 建立公共组织与其员工间良好的合作关系C . 以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要D . 满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求

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    • 公共部门人力资源管理的性质

    [问答题] 公共部门人力资源管理的性质

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    • 公共部门人力资源管理的任务

    [问答题] 公共部门人力资源管理的任务

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    • 简述公共部门人力资源管理的作用。

    [问答题] 简述公共部门人力资源管理的作用。

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    • 影响共公共部门人力资源管理的因素

    [问答题] 影响共公共部门人力资源管理的因素

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    • 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）

    [判断题] 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）A . 正确B . 错误

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    • 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

    [问答题] 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

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    • 人力资源管理的基本功能有（）。

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    • 人力资源管理的基本功能为（）。

    [多选题] 人力资源管理的基本功能为（）。A . 获取B . 整合C . 奖酬D . 调控E . 开发

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    • 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。