[主观题]结合实际论述如何实施大力开发人力资源的战略?
[单选题]开发人力资源的方法不包括( )。A.对员工实行物质奖励B.接收转岗的医护人员C.招聘合格员工D.选用适当的员工从事适当的岗位E.对员工进行培训
[试题]如何进行人力资源开发?
[判断题] 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。A . 正确B . 错误
[问答题,论述题] 试述员工培训与人力资源开发的关系。
[问答题] 试述医院人力资源开发与管理的目的。
[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。A . 正确B . 错误
[单选题]“教育是开发人力资源的主要途径”这一判断是()A . 全称肯定判断B . 全称否定判断C . 单称肯定判断D . 特称肯定判断
[单选题]人力资源开发是使人力资源()的工作。A .贬值B .本土化C .增值D .全球化